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529% foi o ROI (Retorno Sobre o Investimento) de um programa de Coaching Executivo.
Através desse processo, contribuímos para que as pessoas, os executivos e empresários alcancem seus objetivos. Pelo aumento de produtividade, qualidade, organização, trabalho em equipe, a diminuição de conflitos, melhoria do relacionamento com pares e reportes diretos, e outras competências.
- O que é coaching
- Qual é a função do coach
- Como funciona o coaching
- Que resultados proporciona
- Cases
Leia+
Nosso conteúdo é diferenciado, na medida certa, para orientar e estimular todos os colaboradores da empresa na direção dos resultados que interessam.
Temas:
- Vendas
- Motivação
- Resultados
- Atendimento
- Liderança
- Sucesso
- Empreendedorismo
- Comunicação
- Trabalho em equipe
- Apresentação em público
- Varejo
- PNL
Leia+
Visamos o aumento de performance de quem já é profissional.
- Upgrade para Representantes Comerciais e Vendedores
- Upgrade para Instrutores de T&D
- O Líder-Coach de Alta Performance (Gestores e Executivos)
- PNL aplicada aos Negócios
- O DNA das Equipes Vencedoras
- O ALVO (Atendimento e Vendas)
- Os Segredos da Arte de Vender
Leia+
O foco do nosso trabalho é o aumento de performance dos Representantes Comerciais, Gestores, Vendedores e outros profissionais.
A metodologia inovadora que adotamos resulta em maiores e melhores vendas, e outros resultados que agregam valor ao negócio.
Clique aqui para conhecer alguns de nossos Cases
Nós atendemos o Ser Humano em todas as fases do seu desenvolvimento.
O alívio do estresse possibilita maior desempenho social, emocional e intelectual, com reflexo positivo na performance profissional, melhoria da qualidade de vida e diminuição das doenças psicossomáticas.
Esse alívio é obtido com um eficaz acompanhamento psicológico.
Clique aqui para conhecer nossas especialidades
Conheça alguns dos nossos trabalhos em Coaching, Palestras, Treinamentos e Consultoria.
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Publicado na VOCÊ S.A.
Roberto Vieira Ribeiro
Eu produzi um texto para a revista VOCÊ S.A., na forma de soluções para queixas que são comuns nas empresas, segundo pesquisa do jornalista Maurício Oliveira, que foi quem me fez o pedido.
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Habilidades de um bom consultor
Dino Carlos Mocsányi
a) Técnicas
- Formação escolar e universitária de boa qualidade.
- Bom início de carreira – A experiência de trabalhar em uma empresa que dá oportunidades de atuação aos seus profissionais ajuda bastante um consultor quando ele inicia na carreira como tal.
- Carreira diversificada ou especializada – Em qualquer uma dessas situações, a experiência é favorável ao consultor.
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Bons relacionamentos? Foque nos princípios
Paulo Angelim
Ao aprender alguma coisa precisamos compreender os princípios, e não somente as idéias ou exemplos apresentados. Baseando-me nesta afirmação, faço outra provocação: os princípios que regem os relacionamentos humanos também são imutáveis. Se praticados, eliminam boa parte dos conflitos pessoais.
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É Divertido Fazer o Impossível
Roberto Recinella
Um sujeito estava colocando flores no túmulo de um parente, quando vê um chinês depositando um prato de arroz na lápide ao lado.
Ele vira para o chinês e pergunta-lhe:
- Desculpe, mas o senhor acha mesmo que o defunto virá comer o arroz?
E o chinês reponde-lhe...
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Apresentação de Idéias
J. Martins
Muitas idéias foram abandonadas porque seus idealizadores não souberam apresenta-las de forma eficaz. Na vida profissional, a expectativa que os empregadores têm a nosso respeito é que sejamos capazes de conseguir realizar nosso trabalho sempre com o menor custo e com o maior benefício. Ou seja, em outras palavras, eles querem que, com criatividade, consigamos soluções para os problemas que se apresentam. Para isso precisamos...
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Teste sua habilidade em gerenciar o tempo
Marcelo de Almeida
A gestão do tempo é prioridade para quem descobriu que o tempo é o maior aliado ou inimigo do sucesso pessoal e profissional no século XXI.
Leia +
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